2019年，我開始認真思考這個問題。當時在科技業擔任主管，工作與收入都累積到一定程度，但我也看得很清楚：繼續升遷、換公司，或再多做幾年，都需要投入更多時間與心力。我想知道，如果把同樣的精力用來管理自己的資產，有沒有機會提早結束這段職涯？

我的第一個動作是打開Excel。既然想退休，就得先定義什麼叫做「準備好了」。我替自己設定五年期限，目標是讓投資收入達到原本工作收入的100%，再盤點現有資產、可持續投入的資金，以及每年需要達成的進度。目標一旦有了數字，就可以追蹤，也可以調整。

這也影響了我後來的選股方式。我開始從整體資產的用途出發，思考哪些持股適合累積股數與股息，哪些資金可以用來做價差，以及手上應該保留多少現金。不同部位各有任務，買進與賣出也要有理由。市場每天都有熱門標的，但我的資金有自己的進度，不需要每一場都參加。

那幾年有人建議我換工作，我評估後仍選擇留在原職。當時的薪資與職務都已達到自己滿意的甜蜜點，工作環境也熟悉。與其換一家公司，重新適應組織、建立關係與證明績效，我更願意利用這個優勢，把接下來幾年的收入與精力，投入自己的退休專案。既然目標已經明確，留在原職，對我而言更有效率。

開始追蹤退休進度之後，對工作的感受也改變了。我知道每一年累積的資產，正在增加自己未來的選項；公司的人事變化，也就不再占據太多注意力，周遭的同事都覺得我怎麼能夠那麼超然自得？他們不知道的是，我已經一步步在打造自己的計劃，當投資收入逐步接近目標，我能更具體地評估，繼續工作帶來的收入，是否值得我再投入那些時間。

原本設定五年，最後用了四年，所得替代率達到155%。2023年，我在43歲時離開職場。這個決定有前面幾年的數據與執行紀錄作依據，也符合當時我對生活的安排。對我來說，財務自由最有價值的地方，就是能把「這件事值不值得繼續做」放回自己的判斷裡，而不必一律以薪水作為最後答案。

後來，我把這段過程整理成《我用四年就財富自由》，照片是在書店看到自己的書時拍的。書裡記錄了我的規劃、投資方法，也包括實際執行中的失誤與調整。退休這個專案，最後還多了一項當初沒排進去的成果：成為作者，繼續和讀者討論資產管理。

謝謝旺得富李宗莉記者這次的系列專訪。回顧這四年，我覺得很值得提早問自己：你目前累積的收入與資產，距離「可以選擇不工作」，究竟還差多少？當這個問題開始有了具體答案，接下來要繼續工作、轉換跑道，或安排其他生活，才能由自己決定。

專訪：https://wantrich.chinatimes.com/news/20261024900001-420101